May 22nd, 2014

Должность

Прошу совета ,как максимально эффективно вступить в должность руководителя небольшого подразделения. Сотрудники несколько инфантильны, зажечь их может только повышение з/п ( на что я очень мало влияю , начисляет директор) , моей направленности на развитие явно будет недостаточно. В общем, я в тревоге , прошу поделиться опытом. Спасибо.