November 20th, 2010

Point de vue
  • v_lad

Учебно-практический семинар "Философия и психотерапия"

Учебно-практический семинар "Философия и психотерапия: от экзистенциальных идей к социальной практике"

Collapse ) 
Данный семинар является послеконференционным мероприятием, специально приуроченным к Международной конференции "Философия и Психотерапия".
Глаз

(no subject)

постоянное ощущение провала. конца жизни. чувство, что ты никому уже не нужен и не будешь нужен. чувство, что ты уже не тот, кем был. и вообще непонятно, а был ли кем-то? провал семейных ценностей, провал какой-либо надежды на самореализацию, полный и тотальный провал любви. полное и тотальное одиночество. одно-единственное желание - очень сильно заболеть. так, чтобы все пожалели о том, что не ценили, не любили, и умереть быстро, стремительно и очень жалко себя.

Мелкий руководитель и его трудности

Уважаемые форумчане, прошу Ваших советов по данному вопросу.
Недавно назначили зам.начальником отдела, но часто замешаю начальницу.
Хожу озабоченная вот чем :Как правильно организовать работу подчиненного тебе отдела на фирме ?
В начале оговорюсь, что все коллеги - замечательные, добрые, отзывчивые люди, в коллективе царит открытая, дружеская и позитивная обстановка. Но часто ситуацию осложняет довольно пассивное отношение к своим обязанностям , отсутствие способности к самостоятельной работе.
Я понимаю, что все эти особенности связаны с чертами характера, отсутствием опыта работы.Но меня начинает сбрасывать с "рельсов", потому, что сложно нормально реагировать, когда дается задание и видишь, что оно выполняется не в полной мере, а то и вовсе не делается, приходится постоянно держать на контроле, перепроверять, и в конечном итоге (что легче и быстрее) все сделать своими силами.
Как можно без постоянного «подпихивания» вдохновить людей на работу ?
Руководство может уволить таких сотрудников , только после докладной , но ее я никогда не напишу. Был разговор , с одним таким "нетрудоголиком" :"ищи себе работу ,это не твое.". Но вижу ему и искать работу тоже лень.