April 22nd, 2010

ЧТО ТАКОЕ "ХАРАКТЕР"

Продолжаем цикл лекций о психологии в центре "Развитие".

26 апреля в 19:00 - лекция ЧТО ТАКОЕ "ХАРАКТЕР"?

Collapse )

Лектор – Гришина Елена Александровна, психолог-консультант,
преподаватель психологии

Лекции проходят по адресу: Ул. Дубнинская, д.2, корп.6, психологический центр "Развитие".
Телефоны для записи: 481-81-00 или 8(903)776-92-16.

Стоимость участия в лекции – 100 руб.

 

Помогающее поведение в сети Интернет

Всем доброго дня!
Сейчас провожу исследование для курсовой работы и очень нужны люди, желающие принять в нём участие.
Тема исследования следующая: "Помогающее поведение в сети Интернет". Исследование анонимно, вся полученная информация строго конфиденциальна и будет использована только в научных целях.

Адрес исследования:
http://www.virtualexs.ru/cgi-bin/exsurveys/survey.cgi?ac=3169

В последнее время Интернет всё больше входит в нашу жизнь, поэтому изучение данного феномена имеет большую значимость. Особый интерес представляет помогающее поведение в Интернете, которое заключается в оказании помощи тому, кто в ней нуждается; поведении, приносящим пользу другим пользователям Интернета или участникам определенных сообществ.

Также, если у Вас есть знакомые, которых может заинтересовать участие в этом исследовании, то я был бы очень признателен, если Вы их попросите ответить на вопросы исследования.
В качестве небольшого бонуса Вы получите краткие результаты одного из самых популярных личностных опросников (16-PF Кеттелла) =)

Заранее благодарен за Вашу помощь.

Тестирование при приеме на работу

Добрый день, уважаемые сообщники.

Я заранее прошу прощения, если мои вопросы могут показаться Вам наивными. Но все же

Меня очень беспокоит вопрос тестирования при приеме на работу. В одной компании, в которой я проходил собеседование, меня завили в отдельный кабинет и дали мне очень большое количество тестов, в которых проверялся уровень развития моего интеллекта и что-то там по личности.

У меня вопрос, а как глубоко в таких тестах можно залезть в душу человека и что этими тестами можно о человеке накопать? К примеру, я устраиваюсь на руководящую позицию. Соответственно проверяются мои лидерские качества. Заочно мне известно, что компания ищет действительно лидера. По каким тестам это проверяется. И можно ли эти тесты как-то обмануть. Ну то есть там как-то проставить ответы так, чтобы я был ну обалдеть каким лидером.

И потом мне еще интересно, могут ли эти тесты залезть ко мне, простите, в постель? Дело в том, что у меня не общепринятая ориентация и уже достаточно долгое время я живу не один. Но мне бы не хотелось, чтобы после тестирования это как-то становилось известно. Вообще, какие тесты это определяют ориентацию, чтобы сразу отказываться от прохождения таких тестов?

Наверное, к моей ситуации это слабо применимо, но у психологов есть какая-то этика на этот счет или они должны рассказать работодателю все, что они увидели в кандидате.

Спасибо за Ваши советы.