January 18th, 2010

r

Последнее юнгианское предупреждение! Набор на 2-летнюю программу заканчивается (начало в феврале)

Московская ассоциация аналитической психологии предупреждает:

Заканчивается набор слушателей в двухлетнюю программу "Юнгианская психотерапия" - начало занятий в феврале 2010 года (то есть, вот уже прямо почти сейчас). Осталось несколько мест. Занятия по будним дням по вечерам, примерно 4-6 раз в месяц. http://www.maap.ru/Study/Base_programm.htm


В этом учебном году осенью начали обучение две группы (занятия по выходным), и вот теперь стартует зимняя группа (занятия по будням, по вечерам). Следующая группа будет теперь только с сентября.

Эта программа позволяет получить базовые навыки юнгианского анализа и психотерапии. Она является профилирующей, то есть, для психологов это получение специализации. Для не-психологов это получение дополнительной профессии (или обогащение вашей профессии дополнительным измерением, глубиной, углом зрения). Группы по этому признаку смешанные, люди с разным образованием, будучи объединены в одну группу, создают уникальный групповой рисунок коллективного опыта, ту разницу потенциалов, которая дает необходимый заряд для трансформации - профессиональной и личностной.
Это учебная программа, в которой многое построено на непосредственном проживании, поэтому терапевтический эффект есть, но не является самоцелью.

Подробности о программе и как записаться - http://www.maap.ru/Study/Base_programm.htm. Следите за информацией на сайте МААП - http://www.maap.ru.

Если есть вопросы, звоните координатору МААП Александре Кобяковой по тел. 8-915-097-4707 или пишите ей же по эл.почте Koordinator.MAAP@yandex.ru.(Пожалуйста, звоните в будние дни в дневное время).

Опоздание — наказание?

Всему миру известно, что россияне не склонны приходить вовремя, опаздывая на работу, встречи, всевозможные (даже крайне интересные) мероприятия весьма и весьма часто.
Наверное, не разыскать нам ни одного человека на всех просторах нашей страны, кто ни разу за свою жизнь никуда не опоздал.

И как же нелегко подстраиваться тренерам под опаздывающих участников тренинга, отвлекаться от процесса, вводить вновь прибывших в курс дела: и в первый день, и во второй, и в третий, и после кофе-брейков, и после обеда.

Существуют различные способы включения в работы участников:
Collapse )