August 24th, 2008

типичная проблема клиентов (и не только)

Коллеги, есть типичная ситуация. Вкратце опишу запрос клиента. "когда что-то делаю, вцепляюсь в первое решение задачи, которое кажется абсолютно правильным, трачу на его реализацию уйму сил и времени, ковыряюсь, ухожу в детали. И в результате это решение оказывается неверным, а верное (другое) приходит, когда уже потрачены и время и силы. И уже ничего не хочется делать, занимаюсь самоуничижением, чувствую себя дураком, из-за того, что сразу не додумался, руки опускаются. Почему не обдумываю несколько решений сразу, перед тем, как начать? Хочется сделать как можно скорее".

У меня есть ряд рекомендаций ( в основном они связаны с контролем и отслеживанием эмоционального состояния, планированием деятельности, расширением вариантов решения задачи (напр. если приходит в голову единственно правильный вариант, представить, что его нет и не решать задачу, пока не придет еще один, а потом еще один. и выбирать между тремя, планировать каждый решения задачи и продумывать трудности, с которыми можно столкнуться на каждом этапе в каждом варианте)).  Для таких ситуаций (на мой взгляд стоит работать в поведенческом ключе, если не получается, выясняем скрытую выгоду и работаем с ней).

А на ваш взгляд, как можно работать с такой ситуацией? На первый взгляд, она простая, но часто много подводных камней (выгода быть некомпетентным, игра определенной роли неудачника, страх показаться успешным, т.к на себя нужно брать больше ответственности и бог знает чего еще).

Меня интересует, какие бы Вы дали рекомендации в поведенческом ключе?
barishnia

(no subject)

А какие виды терапии или литература лучше всего подойдут для борьбы работы с неорганизованностью, необязательностью, безответственностью? Типа когда человек искренне хочет и обещает что-то сделать, а потом не делает и не делает неделями. И себе обещает и тоже не делает.